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2021江西公务员面试备考干货:历年面试考情简析进入阅读模式

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2021-04-13 11:51:41| 来源:中公教育

备考江西省公务员面试,考生首先要及时、准确地了解江西省公务员面试的相关政策信息,把握考试动向,保证面试准备具有针对性,这样才能提高备考效率。下面中公教育就带大家简单了解一下江西省公务员的面试情况。

一、面试命题总体特点分析

1.考查的测评要素基本稳定

从试题的测评要素上看,2020年江西省公务员面试重点考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、应变能力。相较于往年来说,对测评要素的考查要求基本不变,考查综合分析能力的题目仍是重难点,所占比重为百分之二十五以上,且此类题目选取的话题往往具有争议性。

2.背景具有一定的时效性

江西省公务员面试题目内容涉及社会热点事件,如2020年的面试涉及对感染新冠病毒病人的救治、数字乡村的建设等话题,这些社会热点话题多为大范围的典型事件,难度相对较小。考生需要对社会热点话题有一定的了解,体现自己对时事的关注。

3.命题贴近实际工作

江西省公务员面试题目内容涉及实际工作问题的处理,如2020年的面试中出现了人脸识别系统的使用、村民易地搬迁的安抚、农村人居环境的整治等需要考生完成的工作,这些问题多会为考生设定相关工作人员的身份,需要考生按照办事程序妥善处理,同时考官也能通过面试题目考查考生的实际工作能力。

二、面试各测评要素考查特点分析

(一)综合分析能力

综合分析能力是历年江西省公务员面试中的重点测评要素。在近几年的江西省公务员面试中,每套题都至少有一道题目是考查综合分析能力的,考生需要重点关注这些题目。

1.考查题型丰富,以社会现象类为主

江西省公务员面试考查综合分析能力的题型主要有社会现象类、政策理解类、观点类等。值得注意的是,近四年江西省公务员面试中,只有2019年考查了人物品质类题目,2020年虽未出现此类问题,但考生也要有所了解。就考查的热点来看,以社会现象类题目为主,话题涉及政治、经济等各个方面。

例一:

学医不从医,学农不务农。但是现在很多大学毕业生和硕士、博士研究生都通过三支一扶、选调村干部等形式下沉到基层工作。对此现象,你怎么看?

例二:

习近平总书记对垃圾分类作出了重要指示,要求出台垃圾分类地方法规。对于垃圾分类不合理的情况,有的地区实行20~50元不等的罚款,有的地区实行200~500元不等的罚款。有人说治乱用重典,应该采取罚款治理;也有人说应该科学引导和广泛宣传。你认为推进垃圾分类工作的关键是什么?为什么?

例三:

两会人物蔡细春,作为人大唯一一位月嫂代表,她工作认真负责,服务细致,给自己照顾的每个孩子都做了笔记,人们称她为“金牌月嫂”。如果你被录用了,这对你今后的工作有什么启示?

上述题目都是典型的考查综合分析能力的题目。就考查形式而言,第一题是社会现象类问题,第二题既是观点类问题也是政策理解类问题,第三题是人物品质类问题。就考查的热点而言,第一题谈到很多大学毕业生到基层工作一事,考生要先明晰基层工作的意义和大学毕业生选择下沉到基层工作的原因,再论述这一现象合理与否;第二题讨论的是推进垃圾分类工作的关键,考查考生能否全面、理性地分析题目中的观点,并明确得出自己的观点;第三题要求考生回答“金牌月嫂”蔡细春的工作态度和精神对自己今后工作的启示,考生需要联系自己的岗位工作,将金牌服务确立为学习的目标,并提出践行的措施。

2.选取的话题多具有争议性

江西省公务员面试在考查综合分析能力时,尤其青睐具有争议性的话题。考生在备考时,可以着重关注一些热点新闻,浏览一些热点新闻的评论,锻炼自己全面看待问题、辩证思考问题的能力。

例一:

当前许多地方开始使用人脸识别系统,并用人脸识别代替门禁卡、指纹识别等。有人认为这样的方式能方便生活,有人认为这样的方式不安全,会泄露个人隐私。对此,你怎么看?

例二:

现在,很多企业利用手机软件、监控器对员工行为进行监控,比如上海某公司监控到员工上班期间打游戏,广州某公司监控到员工出差期间去旅游,武汉某公司在考勤App上监控到员工上班期间离开公司等。有人认为这种管理方式太严苛。你怎么看?

例三:

2016年3月,谷歌人工智能阿尔法狗(AlphaGo)与韩国棋手李世石进行了围棋人机大战,阿尔法狗(AlphaGo)最终以4∶1的成绩战胜了李世石。今年中国围棋名将柯洁与机器人Master的对决也以柯洁落败告终。人工智能能否取代人类的问题再次引起讨论,有人认为人工智能是时代发展的必然产物,也有人认为人工智能未来会统治人类。你设想的人工智能会在未来的哪些领域发展?对人类未来的生活又会产生什么影响?

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(责任编辑:zs)
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